Katalog kancelářských potřeb
2011 - 2012




Katalog si můžete objednat na výše uvedených kontaktech.

NOVINKA
bezsponkový sešívač
 Sešívač bezsponkový PLUS SL-106 modrý
 Sešívač bezsponkový PLUS SL-106 růžový
 Sešívač bezsponkový PLUS SL-106 zelený

- sešívá bez jehel  jen vyseknutím a ohnutím papíru
- velmi bezpečné
- sešije až 5 archů papíru 80 g/m2
- vyroben z ekologicky šetrného materiálu
- při sešívaní nevzniká kovový odpad

 

Detektor padělků SAFESCAN

Detektor padělků SAFESCAN 30

Významný pomocník pro základní identifikaci pravosti bankovek
Možnost kontroly pravosti všech typů (měn) bankovek
Jednoduché, rychlé a mobilní řešení
Pokud označení perem na bankovce zmizí, je pravá
V případě, že označení na bankovce změní barvu, jedná se o padělek


MONAPRO spol. s r.o. uzavřením dohody s Úřadem práce v Děčíně získala statut chráněné dílny. Zaměstnáváme více než 60% zaměstnanců se zdravotním postižením, což jsou osoby uznané Úřadem práce jako „zdravotně znevýhodněné“ nebo osoby uznané orgánem sociálního zabezpečení jako invalidní v prvním, druhém nebo třetím stupni.
Poskytujeme náhradní plnění.


Odběrem výrobků, služeb či zadáváním zakázek naší společnosti si zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci mohou uplatnit náhradní plnění.



Zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb., v §81 odst. 1 ukládá povinnost zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP)ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Povinný podíl činí 4%.
Způsoby plnění povinného podílu:

  • přímým zaměstnáváním občanů se zdravotním postižením
  • odebíráním výrobků, služeb nebo zadáváním zakázek zaměstnavatelům zaměstnávajícím více než 50% osob se zdravotním postižením – tzv. náhradním plněním
  • odvodem do státního rozpočtu

     

Zaměstnavatel si může zvolit kterýkoliv způsob nebo je vzájemně kombinovat.

Pokud zaměstnavatel nemůže nebo nechce zaměstnávat osoby se ZP, volí ve většině případů odebírání výrobků či služeb od chráněných dílen. Tímto také podporuje zaměstnávání osob se ZP a zároveň tím uspoří své finanční prostředky, které by v opačném případě musel odvádět formou „sankce“ do státního rozpočtu, což je finančně nevýhodné.


Náhradní plnění se vztahuje na veškerý sortiment nabízený naší společností MONAPRO spol. s r.o.
Náhradní plnění je na vyžádání.

Ušetřete až 35% vašich nákladů

Jste firma nebo organizace zaměstnávající více než 25 zaměstnanců a nezaměstnáváte osoby se zdravotním postižením (OZP), platíte odvody za neplnění povinného podílu zaměstnávání OZP?
Nákupem zboží a služeb od nás ušetříte 35% vašich nákladů, které jinak odvedete státu.
Jinými slovy - získáte "slevu" na zboží a služby v hodnotě 35%.
Navíc tím podpoříte zaměstnávání osob se zdravotním postižením, které jen těžko hledají uplatnění na trhu práce.

Příklad:
Organizace s 50-ti zaměstnanci má povinný podíl OZP 4%, tj. povinnost zaměstnat 2 osoby s OZP.
Tato organizace nezaměstnává žádné OZP. Její odvod do státního rozpočtu za neplnění podílu bude celkem 114 480 Kč za rok.
Když však využije k nákupu zboží a služeb naší chráněné dílny a za rok nakoupí u nás celkem v hodnotě 320 544 Kč, splní si tím povinný podíl formou náhradního plnění a tím celou sumu 114 480 Kč ušetří !!!
Celková úspora činí 35,7%.



Home    |  O společnosti   |   Náhradní plnění   |   Výroba a služby   |   Etikety  |  Textil   |   Kontakty

© 2012  MONAPRO spol. s r.o.